> 60 Einstellungen mit Hilfe von PowerUs
haben Ihre Jobmöglichkeiten bereits mit PowerUs verbessert
Fachkräftemangel überwunden: Wie Yunex Traffic mit PowerUs über 60 Talente gewann
Yunex Traffic zeigt, wie man trotz eines akuten Fachkräftemangels über 80 qualifizierte Bewerbungen pro Monat anziehen und dadurch in rasantem Tempo wachsen kann.
Yunex Traffic hat gezeigt, dass selbst in Zeiten eines akuten Fachkräftemangels innovative Rekrutierungsstrategien den Unterschied machen können. Dank der Zusammenarbeit gelang es dem Unternehmen, sich innerhalb kürzester Zeit für eine erfolgreiche Zukunft aufzustellen.
Herausforderung: Wachstumsbestrebungen trotz mangelnder Bewerberqualität
Inmitten des aktuellen Fachkräftemangels, stand Yunex Traffic an einem Scheideweg. Yunex Traffic entwickelt innovative Mobilitätslösungen und Dienstleistungen für Smart Cities. Durch fortschrittliche Infrastruktur- und Transportkonzepte will das Unternehmen die Mobilität sicherer, effizienter und nachhaltiger gestalten. Wachstum war das Ziel, doch die Rekrutierung neuer Mitarbeiter erwies sich als Sisyphusarbeit, massiv behindert durch mangelnde Qualität und Quantität an Bewerbern. Innerhalb eines Jahres waren gerade einmal 15 Bewerbungen eingegangen.
82 Bewerbungen pro Monat in den letzten 6 Monaten
Im Durchschnitt 33 Bewerbungen pro Stelle in den letzten 6 Monaten
Resultate schaffen
An diesem kritischen Punkt kam PowerUs ins Spiel, griff couragiert das Steuer und navigierte Yunex Traffic aus der Rekrutierungskrise, indem es den Zugang zu einem Reservoir an qualifizierten Fachkräften öffnete.In den darauffolgenden 6 Monaten erhielt die Firma durchschnittlich 33 Bewerbungen pro Stellenanzeige und über 82 Bewerbungen pro Monat insgesamt.Innerhalb kürzester Zeit schaffte Yunex es mithilfe von PowerUs über 60 neue Stellen mit qualifizierten Fachkräften zu besetzen, und konnte somit
die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft stellte.
die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft stellte.
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Uns überzeugt am meisten, dass wir wirklich so viele Bewerber darüber finden.
Sebastian Köllner
Leiter Service Yunex GmbH
Besiegen Sie den Fachkräftemangel!
Finden Sie jetzt heraus wie PowerUs Ihnen helfen kann, Ihre Stellenanzeigen zu optimieren und die besten Fachkräfte zu finden.
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Häufig gestellte Fragen
Ist PowerUs ein Headhunter oder eine Recruiting-Agentur?
PowerUs ist kein Headhunter, Leihfirma oder Recruiting-Agentur, sondern die Karriereplattform für qualifizierte Handwerker. Unternehmen nutzen PowerUs, um ihre offenen Stellen zu veröffentlichen und aktiv nach Kandidaten in ihrer Region zu suchen. Unser Netzwerk besteht aus über 150.000 Fachkräften und 1.100 Firmen in ganz Deutschland und wird ständig erweitert.
Wie gewinnen Sie Kandidaten auf der Plattform?
Seit 2019 wirbt unser spezielles Marketingteam über organische und bezahlte Kanäle um geeignete Fachkräfte. Viele unserer Nutzer kommen durch die persönliche Empfehlung Anderer auf unsere Plattform. Über 5.000 neue Nutzer registrieren sich jeden Monat auf PowerUs. Wir fördern die Bindung und das aktive Engagement der gewonnenen Fachkräfte. Unsere Nutzer erhalten regelmäßig Benachrichtigungen und Jobempfehlungen per E-Mail oder/und WhatsApp.
Sind alle 150k+ Nutzer aktiv?
Fast 50.000 Nutzer haben in den letzten sechs Monaten aktiv nach einem Job gesucht. Dies stellt sicher, dass Sie Zugang zu dem am stärksten engagierten Kandidatenpool haben. Darüber hinaus können Sie einen breiteren Pool von Kandidaten erreichen, die nicht aktiv nach einer Stelle suchen, aber offen für neue Arbeitsmöglichkeiten sind.
Wie funktioniert die Preisgestaltung?
Wir haben flexible Preispläne, die auf die Bedürfnisse von Unternehmen jeder Größe abgestimmt sind. Unser Ansatz ermöglicht es Ihnen, qualifizierte Kandidaten zu einem Bruchteil der Kosten zu finden, die bei der Verwendung von herkömmlichen Job-Plattformen oder Agenturen anfallen. Um einen Überblick und ein maßgeschneidertes Angebot zu erhalten, vereinbaren Sie hier einen Beratungsgespräch.
Was steckt hinter PowerUs und wie garantiert ihr Ergebnisse?
Wir haben bereits über 1.100 Unternehmen in Deutschland bei der Einstellung von Fachkräften geholfen. Wir sind stolz darauf, zum Wachstum von Unternehmen wie Viessmann, Enpal, Vaillant, Miele und HelloFresh beigetragen zu haben.
Finanziell unterstützt werden wir von renommierten Fonds (wie Y-Combinator, US VC General Catalyst, HV-Capital) und Business Angels (wie dem CEO von FlixBus, Personio, Viessmann Gruppe).
Wir arbeiten immer Datengetrieben und transparent. Im ersten Einführungsgespräch prüft unser Experte die Anzahl der Kandidaten, die Ihren geografischen und gewerkspezifischen Anforderungen auf PowerUs entsprechen. Auf diese Weise sehen Sie, ob PowerUs die Kandidaten hat, die Sie brauchen, bevor Sie sich zu etwas verpflichten.
Finanziell unterstützt werden wir von renommierten Fonds (wie Y-Combinator, US VC General Catalyst, HV-Capital) und Business Angels (wie dem CEO von FlixBus, Personio, Viessmann Gruppe).
Wir arbeiten immer Datengetrieben und transparent. Im ersten Einführungsgespräch prüft unser Experte die Anzahl der Kandidaten, die Ihren geografischen und gewerkspezifischen Anforderungen auf PowerUs entsprechen. Auf diese Weise sehen Sie, ob PowerUs die Kandidaten hat, die Sie brauchen, bevor Sie sich zu etwas verpflichten.