Die Top-Tipps um attraktive Stellen auszuschreiben & im Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig zu bleiben
Fünf Vergleichswerte für erfolgreiche Handwerks-Rekrutierung: Bleiben Sie der Konkurrenz voraus!
Auf dem deutschen Arbeitsmarkt für qualifizierte Handwerkerjobs hat der Arbeitskräftemangel ein Allzeithoch erreicht und mehr als 44 % der suchenden Unternehmen haben Schwierigkeiten, ausreichend Personal zu finden. Deshalb ist es wichtiger denn je, wettbewerbsfähig zu bleiben.
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Es ist einfach, in der Fachkräfterekrutierung so weiterzumachen wie bisher, mit den gewohnten Methoden zu arbeiten und die üblichen Ergebnisse zu erzielen. Doch die letzten Jahre haben gezeigt, dass die alten Ansätze nicht mehr ausreichen. Schützen Sie Ihren Betrieb mit modernen, effizienten Einstellungsmethoden und sparen Sie Zeit und Geld – mit unserem kostenlosen Leitfaden.
Aktuelle Vergleichswerte
zu Bewerbungen pro Stelle und zum Verhältnis von Gesprächen zu Jobangeboten
Wie Sie Ihre durchschnittliche Zeit bis zur Einstellung verkürzen können
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